1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
8、为人诚实守信,擅长沟通,语言表达能力强,能吃苦耐劳,责任心强;
岗位要求:
1、为人诚实守信,擅长沟通,语言表达能力强,能吃苦耐劳,责任心强;
2、有2年以上电力行业相关产品销售经验,具有销售管理经验者优先;
3、经验丰富者学历可适当放宽。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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