1.负责技术改造计划的立项与实施、技术体系的管理与监督工作;
2.负责技术管理与建设、标准化管理工作;
3.负责产品形象设计管理工作;
4.负责技术资料管理工作;
5.负责技术队伍的制度建设与考核实施工作;
6.负责部门内部组织管理工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气、机械等相关专业;
2、八年以上工作经验箱变、干变技术工作经验,其中至少5年有团队管理经验,具备工程师及以上职称;
3、具备较强的技术研发能力及团队带领能力;
4、精通电气、机械制造、自动化等相关知识;精通企业技术管理知识;熟悉行业发展信息、行业相关的法律法规;
5、具备良好的组织协调及沟通表达能力,有创新思维及抗压力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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