人事专员

岗位职责：

1、开展人员招聘工作，补充空缺并不断优化人员队伍；

2、办理人员入离职手续，保证入离职资料齐全；

3、开展培训工作，储备岗位专业知识并增强企业文化认同度；

4、管理全体员工档案，保证档案完整性、有效性；

5、协助部长处理人事方面的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业毕业为佳;

2、在人员招募、引进、培训开发等方面有实际操作能力;

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;

5、有强烈的责任感及敬业精神，具有一定抗压能力;

6、良好的计算机水平，熟练操作办公软件。

福利待遇：

绩效奖金、缴纳五险、免费班车、提供食宿、节日福利......