检测工程师

岗位职责：

1.熟练掌握所从事的检测项目的检测标准和检测方法，严格按照检测标准、作业指导书及操作规程等程序文件开展检测活动，做好检测数据记录，编制检测报告，并对检测数据的正确性负责；
2.负责标准方法的选择、确认和有效性控制，非标方法及有关技术文件的制定，并根据检测工作的需要编制检测实施细则和作业指导书，指导检测人员循章操作；
3.严格按照检测标准、作业指导书及操作规程等程序文件编写试验室新扩检测项目的作业指导书及相关试验设备操作规程的编写，检测数据文件的整理以及新检测项目的培训；
4.相关检测活动主动接受监督，接受外部审查及内部审核，有权拒绝来自内部和外部的各种压力及影响，科学公正的开展检测工作；
5.负责对试验室发生的不符合工作计潜在的不符合工作进行识别，并提出纠正措施及预防性措施；
6.负责对试验室及检测活动中的风险点进行控制，制定相关安全措施，保证检测活动的正常开展；
7.协助公司新扩检测项目的评审工作及复审工作，对新扩检测项目的可行性技术分析及相关准备工作；
8.协助技术负责人参与合同评审和分包评审，根据检测要求及试验条件编写检测技术方案，对分包检测项目进行全程跟踪，检测数据的收集整理；
9.组织检测技术员开展科学研究和技术革新，改进检测方法及检测工装，不断开展新项目，提高检验质量；
10.遵守公司保密协议，对客户及公司一些敏感信息进行保护，严禁外泄；
11.按要求开展内部质量控制活动，参加能力验证、试验室间对比、人员对比及设备对比等检测活动，对对比过程及结果提出改进意见和建议；
12.外出试验项目人员及设备的安全管理；
13.协助商务部商务谈判，做好技术支撑，编写投标文件技术标书；
14.编写设备等仪器采购的技术方案及验收标准，并上报技术负责人审核；
15.参加行业交流会议；
16.完成领导交代的其他任务。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历；电气或其他相关专业；

2、5年相关工作经验，中工以上职称；

3、熟练掌握与本试验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；

4、接受过试验室认可的系统培训，能够了解认可的基本要求；

5、沟通、组织能力强，有一定的创新能力。